为充分发挥骨干教师的辐射、示范、带动作用,帮助青年教师提高思想业务水平,提升课堂教学能力,3月2日下午,我校开展2022-2023学年度“师徒结对”活动,33名骨干教师和35名青年教师参加,教科研室副主任祁朝晖主持。
教科研室主任董峥宣读师徒结对名单,师傅教师和徒弟教师郑重签订师徒结对协议,增强了双方责任感。
徒弟行礼
师傅教师代表吉生月老师表示,师徒之间要教学相长,相互切磋,共同提升。师傅有经验、有阅历,可比不上徒弟有活力、有勇气、有锐气,这个传帮带活动应该是相互的。徒弟要向师傅虚心求教,更要潜心钻研、大胆创新。青年教师独到的见解和青春的活力,为学校注入了新鲜的血液,相信学校的明天将更加美好。
徒弟教师代表吴雅蓉老师说:“学校组织的‘师徒结对’活动,使我受益匪浅,感谢学校为我们提供了这样的机会。作为刚走上工作岗位的我,深知自己的责任重大,只有虚心学习,才能不断提高自身的素质。”
最后,周荣芳副校长强调,“师徒结对”是一个路子、一个平台、一种传承、一种希望。希望青年教师有明确的目标、不懈的追求和克服艰难险阻的勇气,要规划好自己的职业生涯;指导教师要有担当,站在学校发展的高度、专业发展的高度,对青年教师要高效、潜心指导。周校长还要求教科研室要加强对此项工作的有效管理,把部署安排转变为具体行动。
师徒结对,薪火相传;携手同行,共同成长。此次活动为我校的可持续发展、提升教师教育教学能力水平打下了坚实基础。下一步,我校将进一步加大青年教师培养工作力度,稳步推进学校教育教学高质量发展。